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诚聘英才

部门经理职位

大区经理：

招聘人数： 4人
职位描述及任职资格：
1、具有两年以上的招商及销售经验；
2、大专以上学历；
3、优秀的沟通、组织、协调及协作能力，富于团队精神和工作执行力；
4、优秀的销售、谈判以及口语表达交流的技巧，良好的沟通合作能力；
5、具有强烈的责任感和事业心，能承受较强的工作压力。

项目经理：

招聘人数： 2人
职位描述及任职资格：
1、有相关工作经验，做过市场和推广工作；
2、较强的市场开发和开拓能力；
3、有培养前途，沟通能力强，具有很强的合作精神和团队意识；
4、形象好，有思想,敬业、认真、学习能力强、团队合作好；
5、优秀的沟通技巧和谈判能力，出色的对内对外协调能力；
6、30岁以下，大专以上学历。

产品经理：

招聘人数：3人
职位描述及任职资格：
1、本科以上学历；
2、善于沟通，懂技术，有团队合作精神。
3、熟练使用Html，CSS，Dreamweaver，懂Photoshop的基础操作；
4、独立策划过大型网站的产品，有丰富的电子商务产品策划经验（b2b，b2c，或者c2c）。

技术部职位

网页设计制作：

招聘人数：2人
职位描述及任职资格：
1、大专以上，有较好美术基础，有一年以上的工作经验；
2、熟练使用Dreamweaver、Photosho、flash等软件。熟悉HTML代码，要求能够手写，熟悉JavaScript；
3、熟练掌握网站制作整套技术，了解网页制作技术规范，有大型网站设计经验者优先；
4、性别，户口不限；
5、良好团队意识，善于沟通与协调；
6、能承受高强度的工作，正直、敬业。

高级培训师：

招聘人数：2人
职位描述及任职资格：
1、具有在大中型企业、零售业/服务业企业或咨询顾问培训类公司5年以上营销培训 工作经验；
2、本科以上学历；
3、口才好，演讲能力强，思路清晰，对IT行业、IT产品、渠道销售熟悉；
4、具有极佳的语言表达能力和感召力；
5、在直销行业有从业经验者优先考虑；
6、善于把握交谈对象的心理活动，有极强的洞察力；
7、思维灵敏，反映快，具有亲和力。

市场推广：

招聘人数：6人
职位描述及任职资格：
1,有相关工作经验，做过市场和推广工作；
2,口才好，要求有文案写作能力；
3,有培养前途，沟通能力强，具有很强的合作精神和团队意识；
4,形象好，有思想；
5,30岁以下。

客服：

招聘人数：2人
职位描述及任职资格：
1、负责网站客户服务；
2、大学专科以上学历；
3、有一定计算机专业基础知识，熟悉互联网及电脑操作；
4、工作细致，责任心强；
5、有客户服务（call center）经验优先